Qué es Glim y cómo funciona

Glim es una plataforma de tarjetas de beneficios corporativos que permite a las empresas mejorar la compensación de sus equipos, optimizar costos de nómina y aumentar la retención, sin incrementar el salario bruto. Todo, desde una sola plataforma, con cumplimiento legal y aceptación universal Mastercard.

¿Qué es Glim?

Glim es una solución de compensación flexible basada en tarjetas de beneficios no salariales.

A diferencia de los vales tradicionales o redes cerradas, Glim ofrece tarjetas Mastercard prepagas, configurables por categoría de beneficio, que los colaboradores pueden usar en cualquier comercio, físico u online.

El resultado:

• Más valor real para el empleado
• Menor carga operativa para el equipo de Gestión Humana y Finanzas
• Ahorro fiscal inmediato para la empresa

¿Cómo funciona Glim?

Glim transforma los beneficios en una experiencia flexible, digital y eficiente, tanto para la empresa como para el colaborador. Requiere de 5 simples pasos:

1. La empresa define montos, categorías y frecuencia
2. Elige la logística de entrega de las tarjetas (por su cuenta o a través de Glim)
3. El colaborador recibe una tarjeta Mastercard (física y/o virtual)
4. El beneficio se usa con total libertad, dentro de las reglas legales
5. Todo se gestiona desde un portal centralizado

¿Cuántas Tarjetas de Beneficios Glim hay?

No todas las empresas son iguales, por eso Glim cuenta con 12 categorías de tarjetas de beneficios distintas. Tú decides qué opciones de tarjeta tienen disponibles tus empleados según tu política corporativa.

Puedes definir categorías de comercios o marcas específicas, parametrizar en qué ciudades permites la utilización de tu beneficio, configurar rangos de días y horarios en los que tus empleados pueden comprar con tu beneficio y especificar límites por mes, por día y por transacción. Algunos ejemplos son:

¿Por qué cada vez más empresas eligen tarjetas de beneficios?

Las empresas eligen tarjetas de beneficios porque les permiten optimizar la compensación total, adaptarse a equipos diversos y ofrecer beneficios que realmente se valoran.

Con Glim las empresas acceden a:

Ahorro en costos de nómina

Reduce hasta un 30% los costos asociados a la nómina gracias a la optimización fiscal de beneficios no salariales.

Implementación simple y rápida

Activación en pocos días, sin integraciones complejas ni procesos largos.

Gestión centralizada y transparente

Control total de los beneficios desde una sola plataforma, con visibilidad en tiempo real.

Seguridad y cumplimiento legal

Operación alineada con la normativa fiscal y laboral vigente, brindando tranquilidad a RRHH y Finanzas.

Glim: más control para la empresa, más valor para el colaborador

En Glim estamos reemplazando sistemas obsoletos por una plataforma moderna de compensación, que le da a las empresas control total sobre sus beneficios, mientras los colaboradores disfrutan de una experiencia simple y flexible.

Nuestra tarjeta de beneficios no es solo un medio de pago: es una herramienta estratégica para maximizar el valor de la compensación, con transparencia, cero comisiones ocultas y tecnología de primer nivel.