Jul 28, 2023
En un mundo donde la pasión por explorar no tiene fronteras, el 85% de los colombianos desea viajar al extranjero, según revela un informe de Revista Semana.
Como empresas comprometidas, comprender y abordar estos anhelos de los colaboradores es esencial, ya que puede tener un impacto significativo en la retención de talento y la satisfacción laboral.
Permitir que los empleados cumplan sus sueños de viajar es una manera poderosa de mostrarles que valoramos sus metas personales y su bienestar general. Al brindarles las herramientas financieras necesarias para que puedan hacer realidad sus viajes, estamos promoviendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, lo cual contribuye a fortalecer su compromiso y lealtad hacia la empresa.
En este artículo, exploraremos cómo apoyar los sueños de viaje de los empleados puede generar beneficios tanto para ellos como para la empresa.
Fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal:
Reconocer y apoyar los sueños de viaje de los colaboradores es una forma poderosa de demostrarles que sus metas personales son valoradas, al igual que su bienestar general. Al proporcionar las herramientas financieras necesarias para hacer realidad esos viajes, se promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Esto, a su vez, fortalece el compromiso y la lealtad de los empleados hacia la empresa, ya que se sienten respaldados y comprendidos.
El 85% de tus empleados desea viajar al extranjero:
Así es: El 85% de los colombianos desea viajar al extranjero y tus empleados no son la excepción.
Existen diversas estrategias que las organizaciones pueden implementar para respaldar los sueños de viaje de sus colaboradores. Algunas de ellas son:
Flexibilidad laboral: Permitir horarios flexibles o la opción de trabajo remoto facilita la planificación y ejecución de viajes internacionales. Esto permite a los empleados organizar sus itinerarios de manera más cómoda y les brinda la oportunidad de disfrutar al máximo de su experiencia en el extranjero.
Programas de licencia extendida: Implementar programas de licencia extendida que permitan a los colaboradores tomarse un tiempo prolongado para viajar sin preocupaciones. Esto no solo les da la posibilidad de explorar nuevos destinos, sino que también les brinda tiempo para relajarse y recargar energías.
Educación y herramientas financieras: Ofrecer capacitaciones sobre ahorro e inversión, así como proporcionar herramientas financieras, hará que los sueños de viaje sean más accesibles para los empleados. En este sentido, en Glim ofrecemos herramientas financieras que permiten ahorrar en dólares y generar rendimientos, lo que facilita el cumplimiento de sus metas personales.
Intercambio de conocimientos: Fomentar la participación en programas de intercambio profesional o conferencias internacionales brinda la oportunidad de viajar mientras se adquieren nuevas habilidades y se establecen conexiones valiosas. Esta experiencia enriquecedora no solo beneficia al colaborador, sino también a la empresa, ya que adquiere nuevas perspectivas y conocimientos.
Programas de bienestar: Implementar programas de bienestar que incluyan actividades relacionadas con el turismo y la cultura extranjera, como talleres de idiomas o experiencias de inmersión cultural. Esto no solo ayudará a preparar a los empleados para su viaje, sino que también enriquecerá su experiencia y les permitirá sumergirse plenamente en nuevas culturas.
El rol de las empresas
Respaldar y reconocer los objetivos de viaje de los colaboradores es fundamental para crear un ambiente laboral enriquecedor que promueva la felicidad y el desarrollo personal. Al permitirles cumplir sus sueños de viajar al extranjero, las empresas no solo retienen talento valioso, sino que también fortalecen su reputación y atractivo en el mercado laboral.
En Glim, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a conquistar el mundo y alcanzar sus sueños, brindando las herramientas financieras necesarias para hacerlo posible. ¡Unamos esfuerzos para hacer realidad los anhelos de viaje de nuestros colaboradores y, juntos, construir un equipo más motivado, satisfecho y comprometido!
Si quieres hacer realidad tu viaje, aquí tienes un webinar con todo lo que necesitas saber para viajar barato, y también tenemos una entrada con un plan de ahorro pensado para que puedas lograr ese sueño de viajar.